1、有利于建立起四项长效工作机制和创新发展机制
(1)、思政工作方面:长期有效落到实处
诚信教育不能停留在口头宣传上,而是必须建立一套科学的、多方共同参与的、电子化的、动态的以及长效的诚信约束机制,通过社会一体化的电子档案的建立,推动人才信用体系的建设和发展,为实现人力资源强国作支撑。
(2)、就业工作方面:树立广东品牌效应
在独立社会第三方公共平台上,建立个人诚信档案,通过独立第三方提供的各类认证信息(诚信档案),是用人单位评价学生在校各种表现的重要依据。该诚信档案不仅有利于减少学生本人的求职成本,还可以提高学生就业成功率;同时也可使用人单位降低用人风险并在较短的时间内挑选到优秀人才,使用人单位在招人、用人乃至管人方面不再“费尽周折”。
(3)、助学贷款工作方面:有效跟踪控制风险
要想“根除”助学贷款违约这一现象,除了要加大诚信自律意识教育,还将要有“失信惩戒”的工具和平台,这个平台必将具有“多方参与、信息共享、数据联动、科学评价”等基本特征和运作模式 ,从而可以营造出一个“诚信者处处受益,失信者寸步难行”的社会氛围。
(4)、统计决策工作方面:提供科学数据支撑
随着平台信用信息标准的建立,相关政策法规的出台,社会多方的共同参与以及公司品牌的确立和累积,将会有海量的企业和个人信用信息,以及衍生的大量相关信息在平台数据库内,这些海量信息的流动、交易、变更等行为,将会随着“数据统计模型”的不同变量而生成最直接的、高价值的参考资料和数据,将为行政主管部门作出科学规划和决策提供重要依据。
2、着眼于社会与历史责任的重大体现
《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》中要求:“为全面落实科学发展观,坚持教育优先发展,充分发挥教育在现代化建设中的基础性、先导性、全局性作用”。
3、强化终端宣教工作快速反应能力
平台策划和实现了信息互动功能,主要包括短信沟通系统和站内信系统。通过信息互动功能,学校、辅导员、学生、家长及该平台可进行实时联通,大大强化了管理部门(者)终端宣教工作(以及突发事件)的快速反应能力。
4、搭建起社会一体化教育互动平台
针对学生在校期间,通过策划和开发家校互动模块,家长和辅导员可以实现实时沟通。同样学生社会实践或即将毕业,在求职过程中为了打消用人单位的疑虑、吸引用人单位关注轻松获得面试和就业机会,学生可通过该平台在线制作、多种方式投递或打印信用简历与家教简历。这样就搭建起一个可以实现多方共同参与的社会一体化教育互动平台。